Bei vertraglich geregeltem HomeOffice ist der Arbeitgeber für die Stellung der Leitung zuständig --> IT nerven, dass die sich drum kümmern, die vom Arbeitgeber gestellte Leitung sauber hinzubekommen.
Wobei es sich hier wohl eher -mal wieder- im "mobiles Arbeiten" handeln wird -- wo der Arbeitnehmer für die Arbeitsmittel zuständig ist. Und in dem Fall wird der Arbeitgeber keinen Finger krumm machen, weil es auf mobiles Arbeiten -anders als auf HomeOffice- keinerlei (arbeits-)vertraglichen Anspruch gibt.
Und so blöd es sich auch anhört: Für die Wahl des Wohnortes ist einzig und allein der Arbeitnehmer zuständig -- daraus resultierende Wegezeiten und -kosten sind NICHT Sache des Arbeitgeber, wenn der Arbeitnehmer fern dem Arbeitsort wohnt.
Das "Drama" mit den 240 km Fahrstrecke pro Tag ist also alleine selbstgemacht -- die daraus resultierenden Kosten bezahlt NIEMAND, geschweige denn gibt es Ersatz für die dafür notwendige Fahrzeit!
