@tklemenc
Nur um das nochmal klarzustellen:
Ein Sonderkündigungsrecht hast du nur dann, wenn es dir vom Gesetzgeber zugestanden wird.
Derzeit gibt es im Prinzip vier Möglichkeiten, über die du ein solches Sonderkündigungsrecht bekommen könntest, wobei zwei schon gleich rausfallen:
a) Bei Preiserhöhung oder Vertragsänderung durch den Anbieter (gemäß § 57 (1) und (2) TKG) -- ist hier nicht einschlägig
b) Bei Umzug (gemäß §60 TKG) -- ist hier ebenfalls nicht einschlägig
c) Im Falle einer "erheblichen, kontinuierlichen oder regelmäßig wiederkehrenden Abweichung bei der Geschwindigkeit [...]" (gem. § 57 (4) TKG) -- wobei dort das Gesetz einzig und allein der BNetzA die Verpflichtung für eine solche Anerkennung auflegt und die BNetzA dies per Allgemeinverfügung einzig und allein über deren eigenes Messtool feststellt
d) Kündigung aus wichtigem Grund (gem. §314 BGB)
Da deine Tests oder auch die Verweise auf andere Seiten, Smokepings, Thinkbroadband-Tests usw. eben NICHT die Anforderungen des Nachweises für Punkt c) darstellen, reichen diese NICHT aus, um ein Sonderkündigungsrecht nach Punkt c) der Liste zu begründen. Du müsstest dafür eine Messkampagne über das Tool der BNetzA durchführen -- und wenn diese keine Auffälligkeiten zeigt, fällt Punkt c) von der Liste ebenfalls raus.
Einzig bliebe Punkt d) - wobei du da schon klar begründen müsstest, worin der wichtige Grund liegen sollte, unter dem "unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls und unter Abwägung der beiderseitigen Interessen" dir eine Fortsetzung des Vertrages bis zum "normalen" Ende nicht zugemutet werden kann.
Fraglich, ob dir das gelingt, nur mit dem Verweis auf wenige Services, die dir zwar wichtig sind, aber weder vertragsrelevant sind (da nicht im Vertrag aufgeführt) noch dies die Mehrheit der Dienste im Internet darstellen. Insofern muss bezweifelt werden, ob ein Richter deiner Argumentation folgen würde - oder ob eine Klage entsprechend abgewiesen würde.
Ergo: Es gibt kein Sonderkündigungsrecht, auf das du dich einfach so berufen kannst -- selbst bei der Telekom gibt es ein solches Sonderkündigungsrecht nicht, sondern die Telekom lässt maximal vorzeitige Kündigungen aus Kulanz zu (was ein himmelweiter Unterschied ist - denn für Kulanz müsste Vodafone zustimmen).
