Kurz und knapp: nein, dieser Wechsel ist so nicht vorgesehen. Du musst schon Störungen melden und ggfs. eine Fristsetzung zur Behebung der Störung nachweislich schriftlich (Einwurf-Einschreiben) einreichen. Wenn das nicht klappt, musst du halt sonderkündigen, ggfs. auch mit Hilfe rechtlicher Art.
