Dein Beitrag trotzt nur so vor Aussagen, die vorne und hinten nicht haltbar sind...
Dir wurde bei einem Mobilfunkvertrag (egal ob für ein Smartphone oder für einen GigaCube):
a) Nie eine 100%ige Verfügbarkeit an einem konkreten Standort zugesagt
b) Nie eine Zusage zur erzielbaren Geschwindigkeit -selbst bei Netzverfügbarkeit- gegeben
Wenn also an deinem Standort derzeit "nur" 2G verfügbar ist, ist nur 2G verfügbar und du wirst mit 2G leben müssen. Einen Anspruch darauf, dass zu jedem Zeitpunkt 4G/5G oder maximale Geschwindigkeit anliegt, geben deine Mobilfunkverträge nicht her.
@Yue666 schrieb:
Wie zuvor erwähnt ist Home-Office arbeiten nicht mehr möglich bei steigenden Infektionszahlen. Ich muss erneut auf Arbeit fahren und meine Gesundheit riskieren.
Das ist dein Problem - bzw. das Problem deines Arbeitgebers. Er ist für die Arbeitsmittel und für die Gesundheit am Arbeitsplatz zuständig, nicht Vodafone. Weiterhin - wenn es sich bei dir um ein "richtiges" HomeOffice handelt, ist auch dein Arbeitgeber für die Internetverbindung verantwortlich - er ist dann der erste und für dich einzige Ansprechpartner. Sollte es sich hingegen um mobiles Arbeiten mit freier Wahl des Arbeitsortes handeln, bist du alleine selbst für die Wahl des Arbeitsortes zuständig - dies heißt auch, dass du, wenn du selbst die Arbeitsmittel (wie z.B. den Internetzugang) nicht bereitstellen kannst, in's Büro fahren musst.
@Yue666 schrieb:
Dies werde ich nun nicht mehr hinnehmen.
Dann kündige deinen Arbeitsvertrag - dann musst du auch nicht in's Büro fahren und deine Gesundheit riskieren.
Merke: Es ist deine arbeitsvertragliche Pflicht, deine Arbeitsleistung dem Arbeitgeber zur Verfügung zu stellen - und es ist alleiniger Good Will, wenn der Arbeitgeber Regelungen für mobiles Arbeiten trifft und dir damit die freie Wahl lässt, ob du dich in's Büro begibst oder nicht. Es ist aber nicht Sache eines Dritten, wo du deine vertraglich geschuldete Arbeitsleistung erbringst.
@Yue666 schrieb:
Ab Montag werde ich wöchentlich Strafanzeige erstatten wegen des offensichtlich gewerbsmäßigen Betruges an Kunden.
Viel Spaß mit der Konsequenz daraus - denn die könnten entsprechende Ermittlungen gegen dich wegen falscher Verdächtigung (ebenfalls strafbar) sein. Zumal du für deine Behauptung Beweise bringen müsstest - solltest du diese nicht haben und Vodafone sich innerhalb des Rahmens der geschlossenen Verträge bewegen, dann kann das sehr unangenehme Konsequenzen haben.
@Yue666 schrieb:
Rückzahlungen sowie Schadensersatz Forderungen werden nächsten Monat beginnen (Fahrtgeld, Internetrückerstattung, Ausfall Netflix, Disney Plus)
Und davon wirst du genau gar nichts durchsetzen können.
Dein Fahrtgeld für die Fahrt zur Arbeit ist kein Schaden, den du einklagen könntest - das sind Kosten, die dir aufgrund deines Arbeitsvertrages entstehen. Und wenn dein Arbeitsort nunmal der Standort des Büros ist, dann hast du dich auch dort hin zu begeben -- die dafür anfallenden Kosten kannst du niemandem als "Schaden" in Rechnung stellen. Auch nicht bei mobilem Arbeiten!
Anders sähe es nur bei einem "richtigen" HomeOffice aus - also wenn als Arbeitsort dein Büro zu Hause im Arbeitsvertrag festgelegt wäre - aber dann wäre dein Arbeitgeber für die Stellung des Internetanschlusses zuständig; etwaige Ausfälle des Anschlusses wären dann auch alleine seine Sache.
Und was deine privaten Spielchen (Netflix, Disney Plus) anbetrifft: Pech gehabt - das ist kein Schaden. Insbesondere dann nicht, wenn -wie im Fall von Mobilfunkverträgen generell- weder eine Verfügbarkeitszusage noch eine Geschwindigkeitszusage im Vertrag festgehalten ist.
Ob eine Rückerstattung etwaiger Grundgebühren in Frage kommt, hängt hier auch von dem Vertrag selbst ab - wenn keinerlei Nutzungsort festgelegt wurde, wird das auch nichts werden. Einzig bei Festnetzverträgen käme eine anteilige Erstattung der Grundgebühr in Frage - wobei eben jene Festnetzverträge auch Regelungen für durchschnittliche Verfügbarkeiten und minimal zu erreichende Bandbreiten enthalten).
Und da du ja offenbar die Hilfe von @TinaG nicht in Anspruch nehmen wolltest, ist dein Posting eher nur als Sturm im Wasserglas zu verstehen. Bevor du also rumpöbelst, lies dir lieber nochmal genau deine Verträge durch und dann überlege, was dir zusteht.
