Vertragsübernahme: Restlaufzeit bei Übernahme von Unternehmen auf Mitarbeiter

[Pilzgarten]

Sehr geehrte Damen und Herren,

wir haben einen Vertrag zu einer Rufnummer von unserem Unternehmen auf eine Mitarbeiterin umschreiben lassen.
Die Mitarbeiterin erhielt heute die Mitteilung, dass sich der Tarif geändert hätte und sich dadurch eine neue Vertragslaufzeit von 24 Monaten ergäbe. Laut Internetrecherche sollte der Vertrag allerdings mit der verbleibenden Restlaufzeit übernommen werden. Keine neue Laufzeit von 24 Monaten. Unsere aktive Kündigung würde allerdings gelöscht sein und der neue Vertragsinhaber müsste ggf. selber kündigen.

Hat sich der Vertrag wirklich um 24 Monate durch die Vertragsübernahme erneuert? Wenn dem so ist, würden wir die Vertragsübernahme widerrufen.

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Vielen Dank.

Grüße aus dem Norden

Nils

[Matthes · Accepted solution]

Hallo Nils (Pilzgarten),

Pilzgarten schrieb: Hat sich der Vertrag wirklich um 24 Monate durch die Vertragsübernahme erneuert?

hierfür ist ein Blick in das neue Kundenkonto erforderlich. Sende mir bitte unter Angabe dieses Threadnamens im Betreff eine PN mit der betreffenden Vodafone-Rufnummer zu. Ich schau mir das dann mal an.

Gruß aus der Mitte ;-),

Matthias
(Moderator)

[Pilzgarten]

Vielen Dank für die schnelle Hilfe!

[WolfgangF]

Hallo @Pilzgarten,

da der Thread auf gelöst gesetzt wurde, kommt hier ein Schloss dran.

Viele Grüße und ein schönes Wochenende

WolfgangF