Achso, dann müssen die in einem großen Konzern nicht so schnell arbeiten, wie in kleinen Betrieben?
Dann werden die in großen Konzernen nicht nach Leistng bezahlt, sondern nach Zeit? Je länger sie brauchen um so mehr verdienen sie, da es länger dauert...
Ich kenne das von Beamten, die werden tatsächlich nach Zeit und Lebensjahren bezahlt, da speilt Leistung eine untergeordente Roll. Aber bei Firemn, die nicht in Staatlicher Hand sind, sieht das meiner Erfahrung nach anders aus. Ganz egal, ob ca 10 oder 10.000 Leute Arbeiten.
Denn selbst wenn da 10.000 Leute atbeiten müsen nicht alle 10.000 zu der Entscheidung befagt werden.
Alles andere ist nur Taktik: "Die Firma ist so groß, das dauert lange"
Ja warum denn? Weil alle Mitarbeiter ihre Menung dazu abgeben müssen? Das sind doch nur eien Hand vol Leute, die das entscheiden.
Auch in großen Firmen und Konzernen können Entscheidungen schnell getroffen werden, wenn man nur will und nicht absichtlich mit Verzögerungstaktik arbeitet.
