@TOYA84
Du gibst dir doch schon selbst die Antwort:
Du kannst nicht nachweisen, dass die Kündigung besprochen wurde - und damit hast du den Salat.
Der Kündigende, also DU, (b)ist in der Pflicht, den Eingang der Kündigung nachzuweisen - wenn du das nicht kannst und VF sich auf den Standpunkt beruft, dass sie keine Kündigung erhalten haben, hast alleine du das Problem -- und das werden dir unisono sowohl ein Anwalt deiner Wahl als auch ein Richter vor Gericht sagen.
Ob ein zweiter Anschluss sinnvoll ist oder nicht, sei mal dahingestellt - es gibt durchaus Szenarien, bei denen ein 2. Anschluß notwendig ist (z.B. zur klaren Trennung der beruflichen und der privaten Nutzung -oder- weil der Arbeitgeber es explizit so fordert) - woher soll also VF wissen, dass kein 2. Anschluss gewollt ist?
Und noch was
@TOYA84@ schrieb:
Ich bin mir sehr sicher, dass ein Vertrag auch 'mündlich' abgeschlossen werden kann.
Ja, Verträge können [mit Ausnahme einiger weniger Vertragsarten, bei denen der Gesetzgeber die Schriftform oder sogar die notariell beglaubigte Schriftform erfordert] mündlich abgeschlossen werden - macht man auch jeden Tag, z.B. beim Bäcker. Blöd ist's nur, wenn man sich nicht über den Inhalt des Vertrages einig wird - denn da zählt nunmal das geschriebene Wort alleine aus Beweisgründen mehr als das mündlich besprochene Wort.
@TOYA84@ schrieb:
Und das war Vorausetzung für den neuen Vertrag! Das habe ich klar geasgt und wurde mir auch ganz eindeutig zugesagt!
Tja, und hier ist es wieder, das leidige Problem... Mündliche Nebenabreden zum Vertrag, die nirgendwo schriftlich fixiert sind. Dummerweise erfordert aber die Kündigung des Altvertrages mindestens mal der Textform und kann nicht mündlich ausgesprochen werden. Das hätte man aber auch in den Vertragsbestimmungen des alten Vertrags nachlesen können - und da hätte man auch nachlesen können, an den die Kündigung zu richten ist (Tipp: ein Franchise-Nehmer ist nicht die richtige Adresse, vielmehr wären das die auf der Rechnung genannten oder im Internet veröffentlichten Adressen gewesen)...
@TOYA84@ schrieb:
Dazu muss man kein Anwalt sein.
Muss man auch nicht - aber klaren Menschenverstand sollte man schon einsetzen...
@TOYA84@ schrieb:
Ansonsten darf ja jeder alles versprechen, Geld dafür kassieren und nichts von dem mündlich Zugesagtem einhalten.
Klar darf Ihnen jeder alles versprechen, dafür Geld kassieren und vom mündlich Zugesagem nichts einhalten - wenn im schriftlichen Teil steht, dass keine weiteren mündlichen Nebenabsprachen existieren und eben jener schriftliche Teil erfüllt wird.
@TOYA84@ schrieb:
Das ist nicht rechtens, ganz sicher. Und das ist auch gesetzlich so geregelt.
Das ist ganz sicher rechtens - und das ist sogar genau so im BGB geregelt. Wenn ein schriftlicher Vertrag besteht und dort ausgeschlossen wird, das mündliche Nebenabreden zum Vertrag existieren, dann gilt alleinig das, was schriftlich zwischen den Vertragsparteien fixiert wurde. Und wenn Sie sich den schriftlichen Teil nicht durchlesen, bevor Sie ihn unterzeichnen -oder- nicht darauf bestehen, dass mündliche Nebenabreden schriftlich als Anhang mit in den Vertrag aufgenommen werden, dann ist das halt Ihr Pech.
