Um genau zu sein: Die 3 Monate Kündigungsfrist gilt ab Umzugstag, wenn du jetzt -also vor dem Umzug- diesen bereits meldest.
Noch was: VF verzichtet auf die gesetzlich festgelegten 3 Monate Zahlung ohne Gegenleistung ab Umzugsdatum, wenn man auf das DSL-Angebot von VF eingeht. Aber nur in diesem Fall - ansonsten müsstest du halt die 3 Monate noch deine Kabel-Internetgrundgebühr bezahlen und zusätzlich den DSLer bei einem anderen Anbieter.
Davon abgesehen: Da an der neuen Adresse ja -nach deiner Aussage- kein Kabelanschluß verfügbar ist, hast du eh nur die Wahl zwischen verschiedenen VDSL-Anbietern, die aber eh dann auf die VDSL-Infrastruktur des jeweiligen Netzbetreibers (i.d.R. der Telekom) zurückgreifen können.
Was die Geschwindigkeit anbetrifft:
Die 500 MBit/s im Download wirst du bei deinem Arbeitgeber in der Regel eh nicht ausnutzen können - weil dein Arbeitgeber ansonsten mit 500 MBit/s hochladen können müsste [und das glaube ich nicht, dass er das kann]. Insofern wirst du von der Verringerung auf 250 MBit/s kaum Nachteile bemerken. Und im Upload ändert sich die Bandbreite lediglich von 50 auf 40 MBit/s - das wäre aber eher das Problem, weil du ja mit dem Upload deine Dateien zum Arbeitgeber lädst.
